藍領由于信息不對稱,找工作大多依靠熟人介紹。濟濟招聘打造基于信任的行業共享招聘平臺,通過科技與人結合,針對個體的優勢,利用個體平行流動和向上流動的兩種機會,幫助藍領找到最適合自己的工作
關于濟濟
ABOUT JIJI
定位勞動密集型企業提供管理咨詢+數字化平臺+數據服務的生態鏈數字化服務商
深圳濟濟科技有限公司成立2018年2月,定位勞動密集型企業提供管理咨詢+數字化平臺+數據服務的生態鏈數字化服務商,公司自研的“一體化勞動力管理云平臺”,是國內第一個切入保安與物業行業數字化平臺服務商。
大中型企業管理咨詢經驗
阿里華為級開發團隊
知名客戶網點加特
濟濟科技CEO范敏華
曾任職國內最大管理咨詢公司北大縱橫管理咨詢集團咨詢總監,
主導過20多家大中型企業管理變革;
曾任某大型能源企業執行總裁、某商業零售企業執行總經理等高管職務
濟濟服務
主要業務:管理咨詢+數字化平臺+數據服務+增值服務
濟濟文化
濟濟人的使命、愿景、價值觀
使命
幫助藍領找到最適合自己的工作
愿景
致力成為一體化勞動力管理第一品牌
價值觀
客戶成功、敏捷創新、誠信務實、追求卓越
藍領由于信息不對稱,找工作大多依靠熟人介紹。濟濟招聘打造基于信任的行業共享招聘平臺,通過科技與人結合,針對個體的優勢,利用個體平行流動和向上流動的兩種機會,幫助藍領找到最適合自己的工作
中國勞動力紅利的消失,要求企業不斷提升人均效益,濟濟科技通過招聘+HR SaaS+項目財務管理相結合,解決企業招人難、管理人難和項目利潤管控難的三大難題,致力成為一體化勞動力管理第一品牌
客戶成功、敏捷創新、誠信務實、追求卓越 濟濟科技聚集于客戶的高頻需求,提供最優質的專業服務,為客戶創造價值觀: 通過超越客戶期望努力,不斷提升客戶滿意度與忠誠度。 濟濟科技通過敏捷開發模式,推動產品快速上線并持續迭代:鼓勵員工暢所欲言、大膽進行有價值的創新,做一款令客戶驚叫的產品。 誠信是人生存之本個人承諾客戶、濟濟科技的目標一定要努力達成:公司堅持以德為先的人才選拔原則;公司既鼓勵員工在規劃層面上目標遠大,又要求員工在執行層面腳踏實地。 堅持業績第一的價值觀,倡導“沒有增長的業務不是好業務,沒有業績的團隊不是好團隊”;提升公司內部運營效率,最大限度幫助客戶價值;培訓提升員工的能力,使每位員工發揮潛能、創造價值,實現人生理想。
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